SÖK
MENY
Angående personaltätheten inom barnomsorgen
Nyligen rapporterade ÅMHM att många kommuner inte uppfyller kraven på personaltäthet inom barnomsorgen. Det är förstås allvarligt att lagen inte efterlevs, och förhoppningsvis påverkar det inte barnen och personalen så att servicen, säkerheten och pedagogiken försummas.
Alla som arbetar inom barnomsorgen gör sitt yttersta utifrån de förutsättningar som finns, det är jag säker på. Samtidigt måste vi fråga oss om det inte skulle vara möjligt att samarbeta mer mellan kommunerna. Till exempel skulle barn som bor nära en kommungräns, men har lång resväg åt motsatt håll, kunna erbjudas platser ”på vägen” till vårdnadshavarnas arbetsplats.
Bristen på skiftesbarnomsorg på Åland är sedan länge känd, och ofta erbjuds ingen lösning alls. Här skulle ett gemensamt ansvar mellan kommunerna behövas, så att de som arbetar skift får möjlighet att föra sina barn till en trygg barnomsorg med utbildad personal. Samarbetet borde riktas dit där stora arbetsgivare finns och där många anställda arbetar obekväma tider.
Närservicen ska självklart inte försämras, men allt fler jobbar utanför traditionella arbetstider – butiker har längre öppettider, och servicesektorn är stor på Åland. Många småbarnsföräldrar tvingas säga upp sig för att livspusslet inte går ihop under småbarnsåren.
Politiken ska bidra till kreativa lösningar som anpassas efter invånarnas behov. Samtidigt läser vi om familjer som lider ekonomiskt och om en ökande fattigdom. Varje samarbete och lösning som möjliggör försörjning är ett steg i rätt riktning.
JESSY ECKERMAN (S)
