SÖK
MENY
Jag stämmer in i kritiken mot mellancheferna
Angående insändaren som rörde mellanchefer på ÅHS vill jag också delta i debatten. Allt som stod i insändaren var riktigt och jag jobbar på en enhet som har samma problem, vilket leder till stundtals stora problem. På min avdelning har vi också en chef vars kompetens inte räcker till och personen kan inte leda vår avdelning och behöver coachning fortfarande efter tre år som chef.
Dessutom kan hen inte ta egna beslut rörande avdelningen utan den ”riktiga” chefen för avdelningen är egentligen enhetschefen, det vill säga chefen ovanför. Mycket märkligt och inte bra då enhetschefen inte har kunskap om hur avdelningen borde skötas.
Detta har påpekats vid flera tillfällen och enhetschefen har lovat att inte styra avdelningen, men dessa löften är bara tomma ord och idag pågår denna styrning fortfarande uppifrån med ibland riktigt dåligt resultat vilket har lett till att flera duktiga medarbetare hittat annat jobb. Detta på grund av bristande förtroende för vår låtsaschef. Så klart hoppas vi att någon en dag vaknar och stoppar detta så vi kan få tillbaka arbetsglädjen igen.
Trots detta är ÅHS en riktigt trevlig arbetsplats med många duktiga medarbetare.
”HOPPAS PÅ FÖRÄNDRINGAR ”
