SÖK
MENY
Professionalisera ÅHS styrelse
Den nu aktuella revideringen av tjänstemannalagen som bottnar i ett EU-direktiv, är tänkt att minska långa perioder av visstidsanställning och på så sätt ge en tryggare vardag för den anställde. Detta kommer ge påverkan, speciellt inom ÅHS. Det är dock svårt att skapa en nöjd personal och attraktiv arbetsplats enbart genom lagstiftning, minst lika svårt att lagstifta fram en effektiv organisation. Det krävs mycket mer än lagparagrafer för att uppnå det.
ÅHS har en budget kring drygt 100 miljoner euro och en verksamhet som berör alla ålänningar från första till sista dagen. För att ge optimalt stöd och feedback till organisationen och för att ha största möjliga kompetensområden att tillgå, behöver ÅHS styrelse professionaliseras. Dagens styrelsetillsättning som bygger på ett urval enbart från politikerkåren är orimlig och kompetensförsörjningen måste ses som viktigare än att tillmötesgå politiskt revirtänkande. Givetvis bör alla myndighetsstyrelser professionaliseras. Det skulle såväl personal, ålänningar och ekonomi vinna på.
JOHN HOLMBERG
LAGTINGSLEDAMOT (LIB)
