På fullmäktiges möte igår föreslog jag på den socialdemokratiska gruppens vägnar att staden ska inleda ett försök inom äldreomsorgen med arbetstidsförkortning, det vill säga sex timmars arbetsdag med full lön för en grupp under en avgränsad tid. Försöket skulle utvärderas för att se hur en kortare arbetstid påverkat arbetets effektivitet, de anställdas välmående och trivsel, sjukfrånvaro och andra mätbara konsekvenser.

Liksom hela Åland är Mariehamns stad i behov av välutbildad arbetskraft inom äldreomsorgen på både kort och lång sikt. Många goda åtgärder vidtas redan och det finns goda strategier för nyrekrytering av vårdpersonal. Men det är också viktigt att de som rekryteras stannar i arbetet. För att orka långsiktigt behövs bättre arbetsvillkor och högre löner. På många orter runt omkring har man gjort försök med sex timmarsdag som visats sig medföra många positiva effekter både för arbetstagaren och arbetsgivaren. För många inom vårdyrket, de flesta kvinnor, blir vardagen tuff med livspussel och ekonomi. Många väljer redan idag att jobba 80 procent för att heltid blir för tungt.

Stadens äldreomsorg står inför utveckling och utbyggnad för att möta de stora behoven av omsorg för äldre och demenssjuka. Den stora utmaningen är därför att hitta och behålla personal. Mariehamn behöver våga ta nya konkreta grepp för att vara en attraktiv arbetsplats för vårdpersonalen. Jag tycker ett försök med sex timmars arbetsdag vore väl värt att testa!

CAMILLA GUNELL (S)

MARIEHAMNS FULLMÄKTIGE

Mer läsning

Team Dunder dansade hem 31 pallplaceringar

Fasadrenovering präglas inte av sunt förnuft

Lagen om sjukkostnadsavdrag bör återtas