SÖK
MENY
Utveckla Åland: uppgradera kommunstrukturen för en framgångsrik framtid
Ålands nuvarande administrativa labyrint, bestående av 16 kommuner, landskapsregering och flera kommunalförbund, har vuxit till en otymplig, överdimensionerad byråkrati. För en region med vår storlek och befolkning är denna byråkrati mer än bara onödig – den är ett hinder mot effektivitet och framsteg. Det är dags för en förändring, en förändring mot smidigare beslutsfattande, ökad transparens och bättre tjänster för invånarna.
Det begränsade befolkningsunderlaget i många kommuner leder till utmaningar i att tillhandahålla alla nödvändiga tjänster på egen hand. Lösningen, kommunalförbund, har i stället blivit ytterligare ett kugghjul i det växande byråkratiska maskineriet. Det sammantagna resultatet är ett långsamt, dyrt och komplicerat beslutsfattande.
Dessutom minskar offentlig insyn och ansvarsskyldighet, och fokus förskjuts från invånarnas behov till att upprätthålla byråkratin. Överbyråkratiseringen har också visat sig vara ett hinder för all form av utveckling.
För att ta steget mot en mer strömlinjeformad och transparent styrning, måste vi först och främst slå oss fria från den nuvarande överdimensionerade byråkratin som tynger ner oss. Denna förändring innebär att vi omdefinierar hur vi hanterar våra administrativa processer, inte bara genom att minska antalet administrativa nivåer, utan också genom att effektivisera hur dessa nivåer samverkar.
Att arbeta mot en mindre komplex administration är det första steget mot att skapa en framtid där våra invånares behov och utmaningar står i centrum för vårt arbete. Dessutom behöver vi lägga större fokus på att investera vår tid, energi och resurser direkt i att förbättra livskvaliteten för våra invånare. Det betyder att vi måste sluta jonglera ärenden mellan olika byråkratiska nivåer, och i stället fokusera på att lösa de faktiska utmaningarna direkt. Genom att göra detta kan vi effektivt ta itu med invånarnas verkliga utmaningar, som att förbättra välfärd, utbildning och infrastruktur.
Vår vision är att skapa en administration som är fokuserad på att lösa problem, snarare än att omdirigera dem. Denna vision innebär också att vi skapar en kultur av ansvar och transparens. Med en enklare, mer effektiv kommunal struktur, kan vi förenkla offentlig insyn och förbättra ansvarsskyldigheten. Genom att göra våra beslutsprocesser mer tillgängliga och förståeliga för våra invånare, kan vi bygga ett mer inkluderande och ansvarsfullt samhälle.
Vår lösning, i korthet, är att förenkla och förbättra. Vi vill omforma vår nuvarande administrativa struktur till en som är mer effektiv, mindre byråkratisk och mer inriktad på att tjäna våra invånare. Genom att göra detta, kan vi verkligen säga att vi gör det bästa vi kan för att tjäna våra invånare. Som socialdemokrater står vi fast vid att ta itu med detta problem.
Vi tror på starka, bärkraftiga kommuner som står nära invånarna. Det är därför vi nu kavlar upp ärmarna för att förändra vår kommunala struktur till en som är enklare och mer effektiv. Vi talar inte bara om dessa problem, vi är redo att agera. Vi ser fram emot ett sammanhållet, starkt och framåtblickande Åland, där robusta kommuner står i tjänst för folket. Så, är du beredd att tillsammans med oss ta klivet in i en framtid där Åland är ledande i en modern, effektiv och transparent kommunal styrning?
ARSIM ZEKAJ (S)
