Vi har förtydligat hur vi behandlar personuppgifter och cookies.

  

Tagg: jämställdhet

Ob: ”Våld är inte en jämställdhetsfråga”

Obundna vill slopa den analys landskapsregeringen vill göra kring utredningen om mäns och kvinnors tidsåtgång för det obetalda arbetet i hemmet. Även allt kring att ”proaktivt och systematiskt arbeta med maskulinitetsnormer”.

Att slippa våld är ett privilegium i Finland

Ifjol rapporterades nästan 12 000 fall av våld i nära relationer i Finland. Det är nästan 33 fall om dagen, och då handlar det bara om fall som når myndigheterna.

Analys av män och kvinnors hemarbete

Åsub har gjort en studie av hur män och kvinnor fördelar obetalt hem- och omsorgsarbete i hemmen.

Landskapet ska analysera män och kvinnors hemarbete

Enligt budgetförslaget ska landskapsregeringen nu analysera resultatet av Åsub-studie och även föreslå vidare åtgärder.

Kvinnor lägger mer tid på obetalda sysslor i hemmet

Totalt lägger kvinnor i snitt fem timmar och 42 minuter på obetalt arbete under vardagen jämfört med männens fyra timmar och 51 minuter.

Enkät om obetalda hemarbetet ifrågasätts av Ob

I vår ska Åsub undersöka hur män och kvinnor fördelar det obetalda hemarbetet – en undersökning som Obunden samling ställer sig kritisk till. – Vad...

Kunskapsföraktet som politik

I sitt svar på min insändare om jämställdhet i lagting och samhälle svarar Stellan Egeland (Ob) som han brukar, med ett totalt bildnings- och...

Tack!

Tack Stellan Egeland för dina kloka åsikter angående jämställd kvotering i regeringen. Leije Portnoj

Stor Åsubenkät visar: Kvinnliga politiker utsätts ofta för direkta hot

Kvinnliga lagtingspolitiker och ministrar är nästan tre gånger mer utsatta för hot, hat och kränkningar på sociala medier än manliga dito. Kvinnliga politiker upplever också överlag att det ställs hårdare krav på dem än på de manliga kollegorna.

Malin Gustavsson får folkbildningsmedalj

Jämställdhets- och mångfaldsexperten Malin Gustavsson tilldelas Svenska folkskolans vänners (SFV) folkbildningsmedalj för sitt mångåriga arbete för jämställdhet och likabehandling inom organisationer. – Det är ju ett...